亚搏体育客户端 >运动 >Facebook被指控在广播招聘中受到歧视 >

Facebook被指控在广播招聘中受到歧视

据报道,Facebook在美国被指控存在歧视,因为其广告系统允许播放针对性别或年龄的工作机会。

强大的美国公民自由联盟(ACLU)周二提起诉讼,代表三名寻找工作的女性和一群由工会代表的“数千名”用户。

根据他们的说法,Facebook平台上的一些工作机会仅分发给年轻男性,这剥夺了女性申请工作作为重量的驱动力的可能性,例如机械师,但也排除在外年长的男人。

使用该平台的十家公司也是该投诉的目标,该投诉指责Facebook允许雇主根据性别和年龄进行广告宣传,这在美国是非法的。

投诉中指出的三位女性之一Bobbi Spees感叹道:“我不应该因为我是女性而被剥夺了找工作机会的机会。”

Facebook发言人乔奥斯本在给CNNMoney的一份声明中表示,该公司不会容忍任何歧视。

“我们的政策严格禁止这种行为,去年我们加强了我们的系统,以保护他们免受滥用,”他补充说。

ACLU承认Facebook等在线平台通常不对第三方内容负责。

“但在这种情况下,Facebook不仅仅发布其他人创建的内容,它构建了这种歧视性营销框架的架构,将其付诸实施,鼓励雇主使用它并提供广告服务,“该协会说。

美国住房部8月份指责Facebook违反法律,允许房地产中介或房主使用其定向广告系统排除一些潜在买家或租户。

世界上最大的社交网络已从目标广告计划中删除了5,000个选项,以防止种族或宗教歧视。