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国家和公司之间的契约插入郊区

三家大公司周三与政府签署协议,以促进优先社区居民的专业整合,“这是参加面试的可能性的两倍”,记者说AFP。

Adecco临时小组,法兰西岛地区公共工程联合会(FRTP)和雅高酒店集团是前三个与国家签署此PAQTE(与所有企业的邻里协议)的国家在领土凝聚部举行的仪式上。

该协议分为四个承诺:发现第三年实习的交易,学徒培训,免费工作和测试招聘,以及插入条款的公共合同。

“已经制定了非常明确的指标来监督这些承诺,”领土凝聚力部长国务卿Julien Denormandie说。

他补充说,这一步骤是马克龙总统星期二在国会召开之前重申的“政治意愿”的一部分,旨在“反对命运的不平等”。

“如果你来自QPV(城市的优先社区,ed),你就有可能获得求职面试的一半”,“这是不可接受的”,先生说。 Denormandie,在推出公司之前:“我们依靠你”。

5月22日,伊曼纽尔·马克龙呼吁公司“参与”失业斗争,这将影响法国大都市1300个优先社区中四分之一的人口,以及超过三分之一的年轻人。

详细而言,Adecco承诺将从这些QPV招募400名学员,500名候补人员和1,000名“永久合同”。

“从巴黎和奥运会的角度来看,我们正在招募人才,”FRTP Ile-de-France的副主席Bernard Gernez说。

“我们的问题是招聘,”雅高的Sven Boinet说道,他的工作是“十年后回来的年轻人可以在十年后成为酒店经理”。 酒店和餐饮集团致力于从社区招募15%的学徒,同时提供400个实习地点。

Said Hammouche宣布,为了让这些地区的居民了解这些就业机会,HLM办公室将为此做出贡献。 作为咨询公司MozaïkRR的创始人,他最近推出了“diversifievostalents.com”,这是一个将招聘人员和来自不同背景的候选人联系起来的平台。

此外,领土凝聚力部长JacquesMézard宣布,国家将在2019年向该领域分配1500万欧元用于大型“已证明其有用性的结构协会”。 其中包括在Essonne创建的体育教育机构(Apels)或Voisins Malins。